多方式培训
玛酷机器人总部组织强大的培训团队,通过集中面授、网络培训、一对一指导等多种形式展开专项系统培训.并通过严格的考核体系,迅速帮助盟校打造出业务夯实、执行高效的优秀团队。
前期管理集训
为了解决活动中心前期筹备阶段的困惑,玛酷机器人加盟总部特别对培训体系进行创新,安排了前期中心主任集训。
北京总部培训两天，其中包括企业文化、如何招聘、薪资架构、课程定价、全年业绩目标制定及分解、开业准备及流程等等前期校区筹备需要解决的事情。
玛酷八天集训营
玛酷机器人总部组织强大的培训团队，培训的内容从教学教务、市场、销售、运营等等几个方面进行，早上九点到晚上九点的半封闭集训营，严格按照“培训有效”原则进行，通过笔试、展示、演示、演练、活动中心实习等方式加强回收。
活动中心管理、学前搭建及学龄技术提升培训
针对三个月以上的中心主任及指导师，总部会安排中心主任提升营、学前搭建提升营、学龄指导师技术提升营，培训内容要比“八天集训营”的更深入具体。
为了帮助玛酷加盟校区提升师资教学水平，保障玛酷的指导师有一个更好的学习成长通道。玛酷总部每月1次，1次2天，各加盟校区可选择性的参加。
远程网络视频培训
每月1-2次,由专业指导师实时视频授课,授课方式及授课时间灵活,培训内容涉及活动中心经营的多个方面,及时为玛酷加盟校解疑答惑。
因为玛酷加盟总部深知打造优秀教师团队的重要性，所以为加盟校提供专业、完善的加盟运营扶持体系，不断提升全国玛酷机器人加盟校区的教学品质。
